院長の姿勢がクリニックの未来を形づくる時代へ
働き方や生き方の変化が経営にも影響する
今、社会全体で「組織に依存する働き方」から「個人の力を活かす働き方」へと変化が進んでいます。
会社員・事業主・個人事業主と立場は違っても、一人ひとりの考え方や発信が信用をつくる時代になりました。
この流れは医療業界にも及んでいます。
開業医にとっての「個人ブランド」
クリニック経営では、院長個人の姿勢や考えが、そのままクリニックのブランドとなります。
- 患者さんが「この先生に診てもらいたい」と思うか
- スタッフが「この院長と働きたい」と感じるか
- 地域が「このクリニックがあってよかった」と思うか
これらは広告や立地だけでなく、院長個人の考えや言葉によって左右されます。
私の話を例にしますが
私も会社員を経て「まえやまだ純商店」として独立しました。
現在はクリニック開業・経営を伴走型で支援し、
- 開業準備（融資・事業計画・スタッフ採用）
- 経営整理（数字・人・仕組みの見直し）
- デジタル活用（予約システムやAI、情報発信）
といった取り組みを行っています。
守られた組織を離れるのは不安もありますが、「自分の考えや姿勢に共感していただける喜び」は何ものにも代えがたいものです。
組織と個人は対立しない
「個人が大事、組織は不要」という話ではありません。
クリニック運営はスタッフ、地域、医療機関との連携があってこそ成り立ちます。
大切なのは、院長という「個人」の強みを発揮しながら、チームや地域と柔軟に協働する姿勢です。
これからのクリニック経営に必要な視点
- 自分の言葉で理念を語ること
- 患者さん・スタッフ・地域に一貫した姿勢を示すこと
- 院長自身が「クリニックの顔」であることを自覚すること
こうした視点が、経営を持続可能なものにしていくと考えています。
まとめ
「個人の時代」とは、開業医にとって院長の姿勢や考えが経営そのものを左右する時代だということです。
👉 あなたは院長として、どんな価値や姿勢を発信していきますか？
