クリニック経営の悩みは何を相談すればいい? 相談内容がまとまっていなくても大丈夫です
A:最初から相談内容がきれいに整理されている必要はありません。
「何を相談すればよいか分からない」という状態から、いま何が重なっているのか、何を先に考えるべきかを整理していくことができます。
クリニック経営について誰かに相談したいと思っても、次のように感じることがあります。
「何を相談すればよいのだろう」
「こんなことを聞いてよいのだろうか」
「まだ相談内容がまとまっていない」
相談したい気持ちはある。
でも、うまく言葉にできない。
そのような状態で、相談をためらう院長も少なくありません。
結論から言えば、最初から相談内容が整理されている必要はありません。
むしろ、クリニック経営の相談は、まとまっていない状態から始まることがあります。
この記事では、クリニック経営の相談では何を話せばよいのか、相談内容がまとまっていない段階からどう整理していくのかを考えます。
クリニック経営の相談は、まとまっていない状態から始まる
実際の相談では、次のような言葉から始まることがあります。
「うまく言えないのですが」
「何が問題なのか、自分でもよく分からないのですが」
経営の悩みは、最初から明確な形で現れるとは限りません。
何となく違和感がある。
少し引っかかる。
何か気になっている。
そうした感覚が、相談の入り口になることもあります。
相談は、問題がはっきりしてからでなければ始められないものではありません。
まだ言葉になっていない段階だからこそ、第三者と一緒に整理する意味があります。
相談の入り口になりやすいテーマ
相談の入り口は、院長によってさまざまです。
- この経営判断でよいのか迷っている
- 何となく経営に不安がある
- 開業するかどうか、まだ決め切れていない
- 採用がなかなか決まらない
- スタッフ体制や院内の進め方に違和感がある
- 予約や問診、会計などの流れを見直したい
- システム導入を検討しているが、先に何を整理すべきか迷っている
- 周囲の意見が多く、判断に迷っている
こうしたテーマは、一見するとバラバラに見えるかもしれません。
ただ、その背景には、何を優先するのか、どう判断するのかという共通の問いがあることも少なくありません。
まずは、気になっていることを書き出してみる
相談を希望される場合、まずは気になっていることを書き出してみることをおすすめします。
きれいに整理する必要はありません。
頭の中にあることを、そのまま外に出してみるだけで十分です。
- 気になっていること
- 判断に迷っていること
- 違和感を感じていること
- 不安に思っていること
- これから実現したいこと
- 今は決めきれないこと
箇条書きでも構いません。
文章になっていなくても構いません。
その内容をもとに、何が重なっているのかを一緒に整理していきます。
これは、医療でいう問診に近い行為かもしれない
この作業は、医療でいう問診に近い行為かもしれません。
患者さんが、どんな症状があるのか、いつから続いているのか、何に困っているのかを言葉にすることで、医師は状況を整理していきます。
経営の相談でも、まず状況を言葉にすることが大切になります。
紙に書くことで、院長自身も「いま何に迷っているのか」を少し客観的に見ることができます。
言い換えると、一度だけ呼吸を置くための手順でもあります。
なぜ最初に文章で共有するのか
できれば最初の相談は、対面や電話でいきなり話し始めるよりも、文章で状況を共有していただくことをおすすめしています。
その場の会話だけで進めると、状況の整理が十分でないまま話が進んでしまい、結果として判断がブレてしまうことがあるからです。
一度紙に書くことで、院長自身も考えを整理する時間を持つことができます。
その内容をもとに、落ち着いて状況を整理していくことができます。
相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。
ただし、まとまっていない状態を一度言葉にしてみることで、相談の質が変わることがあります。
第三者の立場で、論点を整理する
共有いただいた内容は、第三者の立場で整理していきます。
税理士、金融機関、医療機器会社、システム会社など、さまざまな立場の方から意見を聞く機会もあると思います。
それぞれの助言は参考になります。
ただ、立場が違えば、見えている景色も変わります。
その中で「結局、どう判断すればよいのか」と迷うことがあるのは自然なことです。
クリニック経営の判断には、必ずしも一つの正解があるわけではありません。
だからこそ、状況、前提、院長の考えを整理しながら、院長自身が納得できる判断に近づけていくことが大切だと考えています。
相談は、答えをもらう場だけではない
クリニック経営の相談というと、何か方法を教えてもらう場と思われることがあります。
もちろん、具体的な方法が必要な場面もあります。
ただ、多くの場合はその前に、次のようなことを整理しておく必要があります。
- なぜこの問題が起きているのか
- 何を基準に判断するのか
- どの方向を目指すのか
- 何を今は急がなくてよいのか
- 何を院長が引き受けるのか
方法だけを急いで探すのではなく、まず背景や前提を整理すること。
それが、遠回りのように見えて、結果として納得して進める道につながることがあります。
まとめ|何を相談すればよいか分からない段階から整理してよい
クリニック経営の相談では、最初から相談内容が整理されている必要はありません。
「何を相談すればよいのか分からない」という状態から相談が始まることも多くあります。
まずは、今頭の中にあることを書き出してみる。
そこから、何が重なっているのか、何を先に考えるべきか、どこから整理すべきかを一緒に見ていくことができます。
- 何となく違和感がある
- 経営の不安をうまく言葉にできない
- 相談するほどではない気がする
- でも一人では整理しきれない
そのような段階でも、整理してよいタイミングです。
クリニック経営の相談で、何を話せばよいか迷っている院長へ
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クリニック経営では、相談内容がまとまっていなくても、何となく気になっていることから整理できる場合があります。
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